Toiture avec installations de génie climatique

GÉNIE CLIMATIQUE · MAINTENANCE · TRANSMISSION

De l’excellence locale
à la référence nationale.

Nous réunissons des entreprises de génie climatique qui ont fait leurs preuves, en préservant leur identité, pour faire naître ensemble un fleuron français.

Nous réunissons des entreprises de génie climatique pour faire naître ensemble un fleuron français.

NOTRE APPROCHE

Un projet industriel, construit avec les dirigeants

Plutôt que de partir d’une page blanche, nous voulons réunir des entreprises de génie climatique qui ont fait leurs preuves et leur donner ensemble les moyens d’aller plus loin. Un projet de long terme, au service principalement des professionnels — entreprises, collectivités, industriels — de l’installation à la maintenance de leurs équipements.

Rassembler

Une communauté de dirigeants qui partagent les mêmes exigences : qualité d’exécution, proximité avec les clients, respect des équipes.

Préserver

Le nom, l’histoire, les équipes et l’ancrage local de chaque entreprise. Le dirigeant reste aux commandes aussi longtemps qu’il le souhaite.

Développer

De nouveaux marchés, une offre plus complète et des moyens partagés, pour franchir des caps qu’aucune entreprise ne franchit seule.

POUR LES DIRIGEANTS

Ce que le groupe change pour vous

Technicien CVC en intervention

Moins de tâches annexes, plus de temps pour le métier

Achats, administratif, recrutement des techniciens : le groupe prendra en charge ce qui pèse sur chaque dirigeant, pour que vous puissiez vous consacrer à vos chantiers, vos équipes et vos clients.

Votre entreprise, avec la force d’un groupe

Votre entreprise garde son nom, ses équipes et ses clients. Elle bénéficie en plus des moyens, des contacts et de la visibilité d’un ensemble plus large.

Une transmission préparée, à votre rythme

Association durable au sein du groupe ou transmission progressive : c’est ensemble que nous définissons le calendrier qui vous convient, en toute confidentialité.

Échanger avec nous

LES AVANTAGES

Six raisons de nous rejoindre

De nouveaux marchés

Contrats multi-sites, grands comptes et appels d’offres aujourd’hui hors de portée d’une PME isolée.

Une offre complète

Installation, maintenance, froid, régulation : proposer à vos clients un interlocuteur unique pour tous leurs équipements.

Des techniciens mieux recrutés et formés

Une politique commune de recrutement et de formation pour répondre au premier frein de la profession.

Des achats et des fonctions support partagés

Des conditions d’achat négociées ensemble et des fonctions administratives mutualisées.

Un réseau de pairs

Des dirigeants qui partagent leurs pratiques, se recommandent mutuellement selon les spécialités et les territoires, et avancent ensemble.

Une transmission sereine

Un cadre pour préparer l’avenir de votre entreprise sans précipitation, en préservant ce que vous avez construit.

LE CONTEXTE

L’union fait la force

Décret tertiaire, décret BACS, réglementation des fluides frigorigènes : les obligations des bâtiments professionnels se multiplient, et avec elles les besoins d’entretien, de mise en conformité et de pilotage. Dans le même temps, le recrutement des techniciens freine la croissance et de grands groupes consolident le secteur. Face à ces défis, une entreprise indépendante se retrouve souvent seule. Ensemble, nous voulons garder l’agilité d’entreprises indépendantes tout en ayant la taille pour peser.

Toiture technique avec groupe froid

« Préserver ce que les dirigeants ont bâti, leur donner les moyens d’aller plus loin. »

NOS MÉTIERS

Les métiers que nous réunissons

Le génie climatique et les services techniques du bâtiment, de l’étude à la maintenance.

Chauffage & énergie

Production de chaleur, réseaux et performance énergétique.

Climatisation & froid

Du confort des bureaux au froid commercial et industriel.

Ventilation & qualité de l’air

Traitement d’air, ventilation et désenfumage.

Régulation & services techniques

Pilotage, maintenance multitechnique et mise en conformité.

ÉTUDES · INSTALLATION · MAINTENANCE · EXPLOITATION · DÉPANNAGE

LES FONDATEURS

Deux entrepreneurs au service de la transmission

Ce qui nous anime, c’est la reprise et la transmission d’entreprises : aider des entreprises solides à aborder une nouvelle étape, avec ceux qui les ont construites.

Quentin Lanthier

Quentin Lanthier

Cofondateur

Quentin a débuté en fonds d’investissement, où il a accompagné des PME à des moments charnières — passage à l’échelle, international, transmission. Il a ensuite créé et dirigé sa propre entreprise, qu’il vient de céder. Des deux côtés de la table, il a appris ce que représente, pour un dirigeant, le fait de confier ce qu’il a construit.

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Tristan Lataste

Tristan Lataste

Cofondateur

Tristan accompagne depuis plus de dix ans, chez IBM, de grandes entreprises dans leurs projets de transformation. Il a appris à conduire des changements profonds sans dénaturer ce qui fait la force d’une organisation — ses équipes, ses savoir-faire, son histoire.

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NOS VALEURS

Ce qui nous guide

Respect

Respecter l’histoire de chaque entreprise, ses équipes et la parole donnée à ses clients.

Exigence

Viser la qualité d’exécution sur chaque chantier et chaque intervention.

Proximité

Rester aux côtés des dirigeants, sans jamais envahir leur quotidien.

Long terme

Construire pour durer, loin des logiques de court terme.

Écrivons ensemble la suite de votre entreprise

Nous cherchons les premières entreprises qui fonderont le groupe avec nous.

Parlons de votre projet

Chaque échange reste strictement confidentiel et sans engagement de votre part.

contact@meridian-groupe.com

21 rue Chaptal, 75009 Paris

Vos informations ne sont utilisées que pour vous répondre.

FAQ

Une question ? Envoyez-nous un message ou consultez notre FAQ.

Quels sont les critères pour rejoindre le groupe ?
Une entreprise de génie climatique rentable, avec un dirigeant qui souhaite continuer à la développer. Chaque cas s’étudie ensemble, en toute confidentialité.
Si je rejoins le groupe, vais-je perdre mon indépendance ?
Non. Le dirigeant reste aux commandes, et l’identité de l’entreprise — son nom, ses équipes, son ancrage local — est préservée.
Quel est le rôle du groupe au quotidien ?
Le groupe apporte les fonctions support mutualisées, l’accès aux marchés multi-sites et le soutien stratégique, sans envahir le quotidien des équipes.
Je pars bientôt à la retraite, puis-je vendre mes parts au groupe ?
Oui. La transmission se prépare ensemble, à votre rythme. C’est même l’une des raisons d’être du groupe.
Quelle taille d’entreprise recherchez-vous ?
Des entreprises de génie climatique rentables, généralement de quelques millions à une vingtaine de millions d’euros de chiffre d’affaires. Chaque situation s’étudie au cas par cas.
Comment se passe un premier échange ?
Un simple appel ou une rencontre, sans engagement, pour faire connaissance et comprendre vos attentes. Tout reste strictement confidentiel.